小雪 465184210 广西人。婧氏舒芯宝总代理
你带过团队吗?如果你带过,你应该能感受到,在社群里带团队,核心领袖的作用是非常大的。
如果你还没有公信力,那么就需要用一次次的分享,一次次的沟通,来保持他们的勇气和战斗力。
团队跟普通社群最大的区别,在于这些人对你有基本的信任基础,不然也不会成为你的团队成员。所以重点就在于维持热情。
如何激励团队成员,他们需要的到底是什么?
需求一:专业培训
这里的专业,不仅仅是发圈方法和产品知识,还包括专业的心理素养:我们为什么而做?如何成长?我是怎么走过来的?接下来你又可以怎么做?才能提高销量,提高收入水平?
需求二:赞美表扬
赞美是最美妙的语言,也是最有效的投资。
对成员的每一次出单,每一次成长,都要有表扬和赞美,不要吝啬花时间投入这类沟通,因为成员能感受到你对他们的肯定,才能持续地往前走。
很多团队一开始激情满满,后面却慢慢淡了,瓦解了,很多都是因为成员感觉不到被重视。
需求三:关爱鼓励
每个人都会有情绪低落迷茫的时候,适当给予关怀,多多打气,让他们相信未来还有希望和梦想,这很重要。
每个人都有成长的过程,这个过程需要你播种、浇水、灌溉,才有收获的可能。
所以,一个团队一定要有一致的目标和愿景,有方向才能更好地引导,共同成长。